關於將捷集團
集團理念
人居未來 永續明日
將捷以「延續土地生命」為核心，透過建築承載安心生活、城市記憶與世代幸福；透過生活場域連結自然生態、休閒旅遊與文化展演；透過綠色能源開發，支撐台灣的永續低碳未來。
從一個人到一群人，從一塊土地到一個生活場域；將捷集團跨足地產建築、文創休閒、地熱能源三大事業，從1992年成立以來，在台灣深耕超過30年，逐步成為邁入永續治理的全齡友善生活品牌。
創辦人介紹
建築是一輩子的責任
許多人終其一生可能只買一次房子
衷心期盼住戶在此安家立業
讓建築成為世代連結情感記憶的所在
我期許將捷成為
最具創新與專業能力的地產服務團隊
垂直整合一條龍的分工與合作
專注於土地開發、建築與空間規劃
營造施工、資產管理、生活服務等領域
善用科技不斷改良與創新
提供超越期待的產品與體驗
專注創造幸福生活
「追求美好的心，永不停歇」
Never Stop ! For Fabulous Life.—將捷集團創辦人 林長勲建築師
衷心期盼住戶在此安家立業
讓建築成為世代連結情感記憶的所在
我期許將捷成為
最具創新與專業能力的地產服務團隊
垂直整合一條龍的分工與合作
專注於土地開發、建築與空間規劃
營造施工、資產管理、生活服務等領域
善用科技不斷改良與創新
提供超越期待的產品與體驗
專注創造幸福生活
「追求美好的心，永不停歇」
Never Stop ! For Fabulous Life.—將捷集團創辦人 林長勲建築師
品牌精神
人居幸福學
一棟建築的生命長達數十年，但一間房子能否陪伴人們經歷完整的生命歷程？將捷集團認為建築應該從生活空間轉化成為全齡友善的生活平台，因此透過《人居幸福學》一書，完整呈現從地產建築到文創休閒、地熱能源事業的多角化經營思維與品牌精神—致力成為大眾愛與幸福生活的創造者。
將捷大事紀
人才招募
將捷集團相信，專業團隊是建築品質與品牌信任的核心。我們歡迎認同務實、貼心、積極、效率與美感文化的夥伴，一起在地產建築、文創休閒與地熱能源等事業領域創造長期價值。
多元包容與開放的職場溝通風格
以開放的雙向溝通與平等就業為基礎，尊重不同世代與專業背景，打造能安心表達、共同解決問題的團隊文化。
舒適與安心的工作環境
總部位於交通便利的捷運松江南京站共構大樓，提供明亮舒適的辦公環境，讓工作協作與跨部門溝通更有效率。設有員工休息室，讓夥伴在忙碌之餘能放鬆身心、充電再出發。
工作與健康的平衡生活
遵循勞動相關法規並重視工作與生活平衡，讓員工能以穩定身心投入專業服務，將愛與幸福傳遞給客戶與社會。
學習與共享
完善的教育訓練規劃，協助團隊協作、提升職涯專業知識，在學習與共享中攜手成長。
優秀員工特質
我們期待具備【務實】、【貼心】、【積極】、【效率】與【美感】的夥伴加入將捷，在專業分工與團隊合作中實踐自我價值。
提供社團參與機會
成立「想享社」、 「藝文社」、 「志工社」鼓勵員工參與社團，以生活手作活動累積創意，透過藝文欣賞拓展視野，用行動實踐社會公益，凡參與志工活動者每人每年可請兩天有薪公益假。