Brand Book ／ 創辦人專書
轉念成就事業的關鍵
一位建築師，如何把責任、服務與對城市的想像走成將捷的起點。
Never StopFor Fabulous Life
建築是一輩子的責任
將捷集團創辦人林長勳的人生與創業歷程，始終圍繞著「建築」與「責任」。從家境轉折中的半工半讀、23 歲取得建築師資格，到離開穩定公職自行開業，他以專業建立信任，以結構安全守住底線，也在一次次市場變化與事業挑戰中學會調整方向。這些選擇，逐步形塑今日將捷重視品質、服務、城市價值與社會共好的企業文化。
第一章 發現
從承擔開始 走上建築之路
大學時期，父親病逝，家庭的經濟與照顧責任驟然落在年輕的林長勳肩上。他一邊就讀中原大學建築系，一邊在建築師事務所工讀，從清潔、接電話做起，再逐步學習製圖與設計。4年的半工半讀，讓他比同齡學生更早接觸建築實務，也把困難轉化為累積專業的機會。
對結構安全的重視，也從學生時代開始。除了建築設計與美學，他主動選修結構相關課程，深信外觀可以創新，但建築首先必須讓人安心。1965 年，23 歲的林長勳成為中原大學建築系第一屆學生中首位取得建築師資格者，專業與責任從此成為他一生的核心。
第二章 蛻變
從兩張製圖桌開始 以專業換來信任
先理解問題 再提出方案
不把設計停在圖面，而是理解基地條件、成本結構與財務試算需求，替合作夥伴多想一步。
在郵政局服務7年後，林長勳選擇離開穩定公職。1974 年，他在永和成立建築師事務所，最初只有自己與兩張製圖桌。創業之前，他先評估家庭生活與案源風險；真正踏出去之後，則把每個案件都當成自己的房子，用心研究空間、施工與使用需求。
商科背景讓他不只談設計，也能協助業主分析土地、成本、產品與投資可行性。這種以問題為起點的顧問式思維，逐漸建立口碑。信任帶來更多合作機會，也讓他從建築設計延伸至投資與建設，奠定日後將捷垂直整合發展的雛形。
正派經營 讓信任成為品牌
創業初期沒有龐大的資源，專業、誠信與服務，就是最重要的品牌資產。
一份堅持 改造城市的潛能
品質不是交屋前的最後一道檢查，而是從設計、材料、施工到售後服務，每一個決策都不能放鬆的長期責任。
第三章 責任
安全比眼前獲利更重要
從郵政局工程監管到自行開業，林長勳始終把鋼筋、混凝土與施工細節視為建築最基本的承諾。九二一地震後，他投入災區建築鑑定，更深刻看見結構品質對家庭與生命財產的影響，也再次確認：房子不是短期商品，而是可能陪伴一個家庭數十年的生活基礎。
當市場流行可能衍生違規風險的挑高產品時，即使建案已開始預售，他仍選擇退回款項、變更設計。對的事情，即使增加成本，也必須做。這種以法規、安全、城市未來與公眾利益為優先的思維，成為將捷品質文化的重要源頭。
第四章 轉念
從專業走向公共服務
讓建築人的責任擴大為社會的力量隨著事業逐步穩定，林長勳並未只把建築專業用於個人事業發展，而是開始投入建築師公會、法規研究、團體事務與公共參與。他相信，建築師不只是設計與營建的專業者，也應該理解制度、回應產業需求，並在公共議題中為大眾生活品質發聲。
從參與台灣省建築師公會理監事會與法規研究委員會，到投入公共事務與選舉實務，林長勳在一次次溝通、協調與承擔中鍛鍊思考，也將「利他」轉化為行動。他所理解的轉念，不只是面對困難時改變方向，更是把個人的專業、經驗與影響力，轉向服務更多人。這份公共參與精神，也成為將捷集團重視社會共好、專業責任與長期經營的重要底色。
第五章 美學
建築不只蓋在土地上 也留在城市記憶裡
林長勳認為，開發不應只追逐眼前利益，規劃一棟建築時，也要思考它能為城市未來帶來什麼。從歷史建築「北福・大稻埕」的保存，到松江路商辦與捷運聯合開發，他持續透過建築回應區域特性、城市發展與文化記憶。
飯店規劃經驗讓他開始思考文化、生活與空間如何交會；多年累積的住宅、商辦、公共工程、歷史建築與旅宿經驗，也成為日後參與滬尾藝文休閒園區的重要基礎。從保存歷史到活化場域，建築的價值不只在完工，而在於它能否長久被人使用、記得並共享。
第六章 感恩
把專業回到社會 讓企業與人共好
在建築本業之外，林長勳長期投入建築專業團體與公共事務。他相信，專業能力不只用來完成自己的事業，也應協助改善產業環境與大眾生活。從公會服務、專業倡議到跨域交流，他把個人的經驗轉化為服務社會的力量。
為感念母親的養育之恩，他投入慈暉文教基金會，以「改善生活環境、提升生活品質」作為公益宗旨，從獎助學金、教育推廣、生態、校園環境到社區關懷，讓建築人的專業走出社區，進入更美好的區域性生活場域。
真正長久的事業，不只創造企業自身的價值，也要讓專業、資源與影響力回到人與社會。
創辦人的轉念 成為將捷長期經營的底色
回看林長勳的建築人生，真正串起每一次轉折的，不是單一成功方法，而是面對變化時仍守住核心：安全要堅持、專業要累積、客戶要被照顧、城市要被尊重，企業也應對社會有所回饋。今天，這些精神仍持續影響將捷對品質、服務、場域與永續的思考，成為集團走向下一個世代的重要基礎。
